Посадові обов'язки:
1. Відповідає за розвиток клієнтів, повний процес продажів і досягнення цільових показників;
2. Вивчити потреби клієнтів, розробити та оптимізувати рішення для продуктів;
3. Зрозумійте ситуацію на ринку, своєчасно зрозумійте галузеву виставку, торгову політику, тенденції продукту та іншу інформацію;
4. Слідкуйте за процесом післяпродажного обслуговування, добре обслуговуйте клієнтів і використовуйте потенційний попит;
5. Координував ресурси компанії, організовував та брав участь у виставках вдома та за кордоном.
Вимоги до роботи:
Диплом бакалавра, англійська,, рос,Іспанська, Розвиток клієнта, Досвід виставки
Посадові обов'язки:
1. Відповідає за щоденне управління та оцінку команди;
2. Відповідає за розвиток ключових клієнтів, забезпечуючи особисті та командні стандарти продуктивності;
3. Координувати розподіл ресурсів і оптимізувати процес продажів;
4. Управління ланцюгом поставок продукції та логістичними експедиторами-партнерами;
5. Обробляти скарги клієнтів і своєчасно надсилати відгуки;
Вимоги до роботи:
Диплом бакалавра, англійська, Уміння керувати командою, Здатність судити та приймати рішення
Опис роботи:
1. Контроль за виконанням договорів купівлі-продажу;
2. Відповідає за закупівлі та управління вантажами;
3. Відповідає за відстеження перевірки клієнтів;
4. Оцініть і перевірте постачальників.
Вимоги до роботи:
Вища освіта, англійська, ОФІСНЕ ПЗ
Посадові обов'язки:
1. Знайомі з тенденціями в галузі продукції;
2. Схема оформлення виробу випуску;
3. Оптимізація процесу проектування продукту;
4. Повне оновлення продукту.
Вимоги до роботи:
Коледж, AI, PS, CorelDRAW
Посадові обов'язки:
1. Розробити та оптимізувати формулу стабілізатора;
2. Налагодження індивідуальної незалежної формули;
3. Вести технічну документацію кожного продукту;
4. Уточніть вимоги до кожного виробничого процесу.
Вимоги до роботи:
Диплом бакалавра, англійська, Проникливий
Посадові обов'язки:
1. За потреби заповніть план найму персоналу;
2. Розвивати та підтримувати канали найму персоналу;
3. Організовувати та брати участь у наборі студентів;
4. Добре проведіть аналіз плинності кадрів.
Вимоги до роботи:
Диплом бакалавра, англійська, ОФІСНЕ ПЗ
Електронна пошта:hr@topjoygroup.com